Techniques et méthodes de management

Être manager aujourd’hui ne s’improvise pas. Dans une époque où la plupart cherchent un sens à leur emploi, il est impératif de comprendre les mécanismes à mettre en place pour favoriser l’épanouissement de chacun.

Le management de proximité permet à des cadres sans formation initiale en management ou issus de promotion interne d’acquérir les compétences nécessaires à l’animation de leurs équipes mais également de leur offrir les outils et techniques de base indispensables à leurs missions au sein d’une structure managériale.

Avec l’évolution des mentalités, le management se doit de développer une approche générationnelle de la communication. Cette approche permettra au manager de comprendre les caractéristiques et les attentes des générations ainsi que leurs leviers de motivation pour adapter son propre style de communication, en tenant compte des particularités et des besoins de son interlocuteur.